PLC

I Vejen Kommune tager alle netværks udviklings- og implementeringsarbejde afsæt i politiske mål om børn og unges læring, udvikling og trivsel.

• Øget trivsel

• Øget uddannelsesparathed

• Varierende og motiverende læringsmiljøer 

I PLC netværket arbejdes der særligt med PLC-vejlederens rolle i ovenstående og i forhold til PLC-bekendtgørelsen af 20.6.2014 

I netværket er der fokus på: 

• Udvikling af varierende og motiverende læringsmiljøer

• Organisering af PLC

• PLC-medarbejderens rolle og funktion

• Videndeling og inspiration (prøvehandlinger og positive afvigelser)

• Samarbejde med andre netværk og ressourcepersoner, herunder især It-vejlederen og læringsvejlederen

• Implementering af digitaliseringsstrategien

• Biblioteksdrift, herunder økonomi og materialer

• Formidling af kulturelle tilbud og “åben skole”- tilbud