Dagtilbud
For Dagtilbud er der en kompetenceplansgruppe, der.
Målet er på sikre højkvalitet i dagtilbudsområdet, og hos sikre ledernes og medarbejdernes mestring og handlekraft i arbejdet.
Kompetenceplansgruppen af kompetencedækker kompetenceudviklings-/eftersbehovuddannelse inden for dagtilbudsområdet (almen/special), markedet og kommer forslag til relevante forslag til relevante til relevante til relevante to relation til i relations fra lederne/medarbejdere, Vejen Kommunes politikker, lovgivning og kompetencestrategien.
Det er en god ide at gøre det. ift. de faglige organisationers kompetencefonde og de generelle kompetencemidler.
Forslag til kompetenceudviklende kan indmeldes til ledermøder og/eller sendes til kompetenceplansgruppen på htoe@vejen.dk
Medlemmerne er Videnscenterleder Pernille Vogt Deppe, Områdeleder Janni Kruse Olsen, Souschef Karina Christensen, dagplejeleder Maiken Kroge Rosenberg og Pædagogiskkonsulent Helle Eliasen og Anne Sofie G. Olesen. Ad hoc-100.000. Det kan medarbejdere fra andre afdelinger, forældrerepræsentanter, de faglige organisationer mm.
Kompetenceudvikling Dagtilbud 2021/2022
2021 - Forår |
På Naturvejleder ved Naturvejleder (Obligatorisk))
Inspirationskursus om Børnetube
Læringsforløb om eksekutive funktioner i pædagogisk og didaktisk kontekst - Forår 2021
Pædagogisk grundfaglighed - Obligatorisk)Knud Helborn (Frivillig deltagelse)2021 - Efterår Fri for Mobberi
Lederudvikling - Datainitieret praksis og evaluering (Obligatorisk)
Fremtidens læringsmiljøer
Barnets første 1000 dage
Lederudvikling-Sekretærrollen i bestyrelsesarbejdetDigital dannelse - workshop(Obligatorisk)
2022 - Foråret
PD modul Sprogpædagogik og sprogindsatserKroppens hus - forårFremtidens læringsmiljøerBestyrelsesarbejdet i Dagtilbud
2022 - Efteråret
Kroppens hus - Efterår |